Velg dine beste kandidater


Verktøyet som hjelper deg å
spare tid og penger og oppdage
den beste kandidaten


My1Min tilbyr det mest effektive evalueringsverktøyet ved ansettelser
» Kom i gang nå







checkmark.png

Med My1Min får du:

• En ny dimensjon ved evaluering av kandidater
• Alle søknader samlet på ett sted
• Enkel evaluering av CV-er
• Få kandidater til å svare på dine spørsmål - i en video
• Spar tid og penger!


Møt personen bak CV-en


Siden My1Min gir søkere mulighet til å spille inn videopresentasjon, vil du få en ny dimensjon når du vurderer kandidater. Video er frivillig for søkerne, men måten My1Min har inkludert dette på, velger de fleste søkerne å presentere seg slik. My1Min videopresentasjon er enkel og trygg å bruke. Publiser din utlysning hvor du vil og link til din digitale mappe i My1Min, hvor du vil motta søknader, videopresentasjoner og CV-er samlet.

Få en ny dimensjon når du evaluerer kandidater

Du reduserer din evalueringstid og får et tydelig inntrykk av kandidatene som ikke fremkommer gjennom bare en CV eller skriftlig søknad.




uni_reviewcandidates.jpg

Inviter kandidater til å besvare spørsmål i en video 


Ikke fyll kalenderen med mange korte første-gangsmøter! Få svar på noen av dine spørsmål i en video, som du kan se når du måtte ønske. Du kan velge utvalgte kandidater til å spille inn ny video hvor dine spørsmål dukker opp under innspilling. Møt personen bak CV-en og få inntrykk som ikke fremkommer skriftlig; motivasjon, kommunikasjon, språk og energi!




Fullverdig utsilingsverktøy: Ranger søknader, del kommentarer... og ansett!


Fra du utlyser en stilling til du ansetter, håndterer du alle søknader på ett sted: CV-er, videopresentasjoner, søknadsbrev, chat med kandidater. Håndter all informasjon gjennom en unik plattform. Du sender også avslag direkte i løsningen. Husk - video er frivillig å sende og vi har tips om hvordan du ber om det.

Invite qualified candidates to answer your questions in a video



Slik fungerer My1Min:


doc_v3-gathered.png


ALTERNATIV 1: Generelle søknader

Motta alle søknader hvor kandidatene presenterer seg med CV, søknadsbrev og frivillig videopresentasjon opptil 1 minutt. Du får all informasjon samlet på ett sted per kandidat.

Evaluer førsteinntrykket kandidaten selv ønsker å gi.

doc_v3-record.jpg


ALTERNATIV 2: Innspilte mini-intervjuer

Still kandidater spørsmål som besvares i en video. Spørsmålene dukker opp på skjermen under innspilling. Vi lanserer snart mulighet for å stille opptil 15 spørsmål (i dag 5), som hver må besvares innen 1 minutt.
» Les mer om videointervju
​​​» Les om den kommende versjon 3.0 her


Du kan bruke ett eller begge alternativene i hver ansettelsesprosess. Begynn med alternativ 1 og inviter utvalgte kandidater til alternativ 2, eller bruk bare ett av alternativene. Du velger hva du trenger og fra vi lanserer versjon 3.0 kan du invitere til så mange omganger / evaluerings-runder du selv ønsker. Innenfor samme ansettelsesprosess og stilling vil det ikke koste noe ekstra! 

My1Min har ingen stillingsutlysninger. Legg bare link fra din stillingsutlysning til din ansettelsesprosess i My1Min, hvor du vil motta og håndtere alle søknader.




Manage the hiring process


Reduser tid og kostnader med våre lave priser!


Det mest kostnadseffektive verktøyet - helt uten løpende abonnementer. Pluss, du trenger ingen nedlastning av programvare - alt er i skyen.


Kun kr. 1.490 + MVA for en ansettelsesprosess.


Vi garanterer full refusjon hvis du ikke er fornøyd


Vi garanterer 100 % refusjon av ditt kjøp hvis du ikke skulle være fornøyd - helt uten spørsmål. Bare send oss en epost og be om refusjon innen 14 dager etter kjøpet, og vi vil refundere beløpet. Enkelt og greit.



garantert.png