Oppdag personen bak søknaden
allerede når du evaluerer CV-en

My1Min er utsilingsverktøyet for å velge beste kandidater til intervju ved hjelp av både video og CV.


Verktøyet er utviklet for moderne arbeidsgivere, som verdsetter menneskelige faktorer i tillegg til formell erfaring.

Hvor viktig er menneskelige faktorer i din evaluering?


 

Kom i gang nå!
doc_evaluatecandidates.jpg

Vi introduserer versjon 3.0

Vi utvikler kontinuerlig My1Min for å dekke dine behov og vil gjennom de kommende ukene og månedene lansere enda bedre funksjonalitet. Vi vil ha løpende mindre lanseringer og estimerer at den endelige versjon 3.0 vil bli ferdig lansert i løpet av nærmeste fremtid. Som du ser nedenfor, er mange av forbedringene allerede lansert. Kjøp før hele versjon 3.0 er lansert til gammel pris!


Kjøpte produkter må aktiveres innen 1 år fra kjøpsdato.

Funksjonalitet

My1Min v2.0

My1Min v3.0

Status nå

Gyldighet for hver ansettelsesprosess60 dager60 dagerv3.0
Antall søknader i en søknadsmappe (ansettelsesprosess)Ubegrenset  Ubegrensetv3.0
Antall brukere fra ditt firmaUbegrensetUbegrensetv3.0
Invitere eksterne brukere til å evaluere kandidater-Ubegrensetv2.0
Rangering av kandidater1Ubegrensetv2.0
Gjennomsnittlig rangering av kandidater-Jav2.0
Interne kommentarerJaJav2.0
Chat med kandidaterJaJav2.0
Send avslag til kandidaterJaJav2.0
Motta søknader med CV, søknadsbrev og videoJaJav2.0
Motta sertifiseringer/annen dokumentasjon-Jav2.0
Frivillig CV, søknadsbrev og video for kandidater*-Jav3.0
Obligatorisk CV, søknadsbrev og video for kandidater*-Jav3.0
Be kandidater å besvare inntil 15 spørsmål i en video-Jav3.0
Se samme spørsmål som kandidaten besvarer synkronisert
-Jav3.0
Flere invitasjons-runder for å besvare flere spørsmål i en video-Jav2.0
1-sides søknadsskjema inkludert video-Jav3.0
Full oversikt/oppsummering av søknaden før innsending-Jav3.0
Pris per ansettelsesprosesskr. 1.490kr. 2.390

*Definert av arbeidsgiveren

Priser ekskl. MVA.


Forhåndsvisning av My1Min versjon 3.0

Motta alle søknader i en digital mappe, hvor du rangerer hver søknad, kommuniserer med kandidater, skriver interne notater og markerer dine favoritter. Til slutt kan du sende avslag til uaktuelle kandidater.


doc_v3-candidate.png
Hver kandidat viser all informasjon du trenger for effektiv evaluering.


Still opptil 15 spørsmål som skal besvares i en video
Du kan stille inntil 15 spørsmål til alle eller utvalgte søkere, som hver må besvares innen 1 minutt. Hvis du vil, kan du invitere kandidater til å spille inn video i flere omganger, for enda grundigere evaluering før et første intervju.

doc_v3-record.png

doc_v3-ratings.png
Du får full oversikt over rangering av søknadene, inkludert eventuelle notater fra dine kollegaer, som forklarer deres rangering. Andres rangering er ikke synlig inntil man selv har gitt sin evaluering. Selvsagt kan all rangering om ønskelig endres i ettertid.


Få dagens pris - bruk innen 12 måneder!

Nyt godt av tilbudet du får ved å kjøpe det antallet digitale mapper (ansettelsesprosesser) du trenger for det neste året, og bli automatisk oppgradert til versjon 3.0 så snart denne lanseres! Alle kjøpte mapper må aktiveres innen 12 måneder fra kjøpsdato.



Start nå