doc_global-productivity-definition.jpg

Находите подходящих сотрудников в 5 раз быстрее

Сегодня мы предоставляем вашему вниманию интервью с одним из основателей и генеральным директором My1Min, Кнутом Эйвиндом Блистад-Дамменом (Knut Øyvind Blystad-Dammen).

Узнать больше
global_showwhoyouare.jpg

О чем рассказать во время презентации?

Соискателям: что стоит включить в свой рассказ? Прежде всего, создавая видео-презентацию, вы должны рассказать о том, почему вы хотите занять конкретную должность в выбранной вами компании. Ваш рассказ о причинах сделанного выбора может оказаться важнее, чем наличие определенных навыков и опыта аналогичной работы...

Узнать больше
global_select.jpg

Как видео может влиять на подбор кандидатов?

Согласитесь, что поиск качественных сотрудников может оказаться весьма длительным и трудоемким для любой компании. Вы сможете получить гораздо больше, если обнаружите скрытые таланты уже на начальной стадии подбора. В этом блоге мы расскажем вам о том, как именно видео-презентации влияют на качество предварительного отбора кандидатов, а также о преимуществах использования данной технологии при подборе сотрудников.

Узнать больше
uni_readyinterview.jpg

Правильные ответы для собеседования

Соискателям: ознакомьтесь с ответами на вопросы, которые наиболее часто встречаются во время собеседования. Даже несмотря на то, что многие компании имеют собственные перечни вопросов, существует ряд общих тем, которые всегда рассматриваются во время собеседования. Формулировка может меняться, однако смысл всегда остается неизменным.

Узнать больше
global_happyworkplace.png

Как определить идеального кандидата?

Работодателям: какие черты характера, и какой опыт является наиболее важным? Стоит отметить, что современный профессиональный мир постоянно меняется. Все чаще люди получают высшее образование и многие кандидаты соответствуют формальным требованиям компании. Кроме того, способы подбора новых сотрудников также развиваются, и личные качества сотрудников начинают играть более важную роль.

Узнать больше
global_play.jpg

Зачем использовать видео-презентации при поиске работы?

Стоит отметить, что для многих вакансий наличие опыта и определенных знаний не является решающим критерием при выборе сотрудника. Компании смотрят на поведение, внешний вид и умение сотрудника держать себя. Как можно оценить все это в куче одинаковых резюме?

Узнать больше