Используя My1Min, вы получаете доступ к наиболее эффективной системе предварительного отбора, в которой все отклики и заявки поступают в, так называемую, «электронную папку». Вы можете ставить им оценки, оставлять внутренние комментарии и общаться как с коллегами, так и с кандидатами. Кроме того, кандидаты получают возможность добавить короткую видео-презентацию (по желанию), а у вас появляется шанс оценить соискателя, получив доступ к информации, которая хранится в системе My1Min и в облаке. Вы также можете отправить профессионально оформленный отказ, что сэкономит ваше ценное время.

My1Min создаёт новое измерение в оценке кандидатов

Вы получаете доступ в новое измерение оценки соискателей, которые добавляют короткую видео-презентацию, выходя за рамки привычного резюме. Кроме того, решение My1Min является единственным по-настоящему безопасным для кандидатов. Услышав голос и посмотрев на кандидата, вы получаете новые возможности всесторонней оценки, ведь всё больше компаний смотрят не на наличие навыков, а на самого человека, стоящего за резюме. Видеозапись позволяет оценить большое количество личных качеств, которые в резюме увидеть нельзя – манера говорить, поведение, язык тела и мотивация. Зачастую такие характеристики и являются основой решения о приёме на работу.

Прежде чем вы пригласите человека на собеседование, вам необходимо получить чёткое представление о вашем соискателе. Согласитесь, видеозапись позволяет более полно оценить качества потенциального работника, чем сопроводительное письмо и резюме. My1Min - это мощная система отбора перед собеседованием, которая также позволяет собрать все CV/резюме в одном месте. Кандидаты не обязаны добавлять видео-презентацию, однако большинство предпочитает делать это. Более того, отметим, что сам процесс записи гораздо проще, чем может казаться.

Эффективный отбор ещё до собеседования

Нет никаких сомнений в том, что вы не можете дискриминировать кандидатов, однако у вас есть полное право нанять сотрудника, который полностью отвечает вашим требованиям. Среди основных факторов стоит выделить личность кандидата, а также его или её образование и опыт работы. Работодатели и рекрутеры активно работают в социальных сетях, чтобы получить представление о кандидатах. Однако такой подход может сыграть роль кривого зеркала. Система My1Min гарантирует кандидату возможность продемонстрировать свой профессионализм. Кроме того, именно My1Min делает процесс подбора сотрудников более эффективным, приятным и экономичным.

Расскажите о новой вакансии

Создайте «электронную папку» в My1Min для получения откликов/заявок на открытую вами вакансию, после чего добавьте ссылку на неё в описание вашей вакансии (на любом сайте). Кандидаты переходят по ссылке, отправляют резюме и записывают видео-презентации (по желанию).

Найдите подходящего кандидата

Все заявки будут приходить в вашу электронную папку вместе с резюме и видео-презентациями. Здесь вы сможете посмотреть их, скачать CV, обменяться мнениями с коллегами, пообщаться с кандидатами в чате и т.д.

Оцените кандидатов по видео-презентации

Простая оценка соискателей вместе с коллегами, внутренние комментарии, рейтинг заявок и общение с кандидатами. Все отклики будут собраны в вашей электронной папке вместе с резюме и видео-презентациями.

Кроме того, вы можете задать свои вопросы

Вы можете предложить отобранным кандидатам ответить на 5 ваших вопросов и предложить им записать 3-минутный ролик с ответами. Таким образом, вы выйдете на дополнительный уровень оценки ваших кандидатов, получив их уникальные ответы.

Завершите процесс

Отправьте отказы тем, кто не подошёл вам, завершая общение с ними. Те, кто вам не подошёл, не смогут отправить дополнительные вопросы.

My1Min – это высокая степень безопасности для соискателей

Кандидаты могут записывать свою видео-презентацию неограниченное количество раз, пока не будут довольны результатом. Все заявки, которые вы получаете, оформлены в структурированную систему управления данными. Кандидаты владеют правами на свои видео и могут удалить их в любое время. К тому же, ролики автоматически удаляются по истечении определённого периода, гарантируя, что личные данные соискателей не станут публичными.

Уникальный инструмент по прекрасной цене!

Используйте My1Min для предварительного подбора кандидатов, оценивайте их качества и находите работников вашей мечты.

Платите только за то, что используете. Стоимость одной электронной папки (для одной вакансии) составляет 8990 ₽. Доступна неограниченному числу пользователей (для ваших коллег). Никаких возобновляемых подписок.

Наши гарантии: 

Если первый опыт использования My1Min вас не удовлетворит, вы можете запросить возврат денег в течение 14 дней с момента покупки. Мы не задаём вопросов, просто отправьте письмо на privet@my1min.com.