global_happyworkplace.png
Med My1Min får du en ny dimension utöver ett enbart CV och kan både se och höra kandidaterna. På så sätt kan du överväga varje kandidat bakom CV:t redan när du får in en ansökan!

My1Min - det effektivaste gallringsverktyget

My1Min ger dig en ny dimension när du utvärderar ansökningar

Att höra en röst och se kroppsspråket tillsammans med CV:t ger dig en ny dimension när du utvärderar kandidaterna. För de flesta arbetsgivare är personen bakom CV:t viktigt och kan vara avgörande. Video är ett bra sätt att få ett intryck av olika aspekter av personen som inte reflekteras skriftligt som utseende, kommunikation, språk och motivation är mycket viktiga faktorer för att välja rätt kandidat. Ofta lika viktigt som det som visas skriftligt. Innan du bjuder in till en intervju kan du få ett mer komplett, strukturerat och bättre intryck av de mest lovande kandidaterna. Du kommer att få ett helt annat intryck än bara genom text och ett CV. My1Min är ett effektivt screeningsverktyg för intervjun där du samlar alla applikationer på ett och samma ställe. Att lägga till en video är valfritt för kandidaten, och eftersom det är säkert för kandidaten att spela in en videopresentation väljer de flesta kandidater att lägga till en. Det är också lättare än de kanske tror.

För de flesta arbetsgivare är personen bakom CV:t avgörande för vem som blir anställd. Detta är svårt att visa genom endast ett brev och ett CV. När du använder My1Min spelar du in en minuts video och presenterar dig på ett säkert sätt.


Modernisera processen med My1Min


oldvsmodern.jpg
  

Effektivt urval före första intervjun

Du vill självklart inte diskriminera någon sökande under urvalet eller rekryteringsprocessen, utan istället välja den person som är mest kvalificerad för jobbet. Kvalificerande faktorer kan inkludera vem personen är, utöver utbildning och arbetslivserfarenhet. Arbetsgivare och rekryterare letar upp kandidater i sociala medier för att få ett intryck av en kandidat. Detta kan ge en felaktig presentation av en kandidat och ge ett annat intryck än önskat. Med My1Min har kandidaten större kontroll över ett professionellt första intryck. My1Min gör urvalsprocessen mer effektiv, trevlig och kostnadsbesparande.


Hur My1Min fungerar

Lägg ut din jobbannons

Skapa en digital mapp i My1Min för att ta emot ansökningar och lägg till en länk till mappen i din jobbannons (annonsera var du vill). Sökande klickar på länken, skickar sitt CV och spelar in en video (valfritt).

Hitta rätt kandidat

Du kommer att få alla ansökningar i din digitala mapp, inklusive CV och videopresentationer. Här kan du titta på videor, ladda ner CV, skriva interna kommentarer med kollegor, chatta med kandidater etc.

Utvärdera kandidater med video

Enkel utvärdering med kollegor, interna kommentarer, rangordningssystem och chatt med kandidaterna. Ansökan, videopresentation och CV samlade på ett och samma ställe i din digitala mapp.

Du kan också bjuda in kandidaten att svara på frågor

Du kan också bjuda in utvalda kandidater att svara på 5 av dina frågor i en ny video på upp till 3 minuter. Detta ger dig ytterligare en dimension för att utvärdera kandidaterna baserat på audiovisuella svar.

Slutför processen

Skicka avvisande anteckningar till kandidater som inte gick vidare till en intervju och avsluta vidare kommunikation. Du kommer då inte att få uppföljningsfrågor från okvalificerade sökande.

Hur man frågar sökande att spela in en video

Få tips här ❯

Med My1Min får du

• Enkel utvärdering av alla ansökningar med CV och video i ett system

• Dela interna kommentarer med kollegor och betygsätt ansökningar med smileys

• Enkelt meddelandehanteringssystem för kommunikation med kandidater 

• Bjud in sökande att svara på 5 frågor i en ny videopresentation på upp till 3 minuter (valfri funktion, kan också användas separat)

• Skicka avslag till sökande som inte är utvalda och avsluta vidare kommunikation


Att använda video är valfritt och säkert för dem som väljer att inkludera en!

Att använda video är valfritt för kandidater som ansöker om jobbet. En sökande kan välja att inte presentera sig med en video, men de flesta väljer den här extra dimensionen, vilket är enkelt och säkert för kandidaterna med My1Min. De flesta kandidater inser också att det är lättare att presentera sig än de kanske tror. De kan spela in video så många gånger som de önskar, tills de är nöjda med sin presentation och skickar in sin ansökan. Du får alla ansökningar i ett strukturerat system. Sökande har rätten till sina egna videopresentationer och kan ta bort dem när de vill. Annars raderas videon automatiskt efter 60 dagar. Detta ger kandidaterna ett förtroende för att personliga videor inte kommer att spridas på internet eller visas senare i andra sammanhang.

Ditt verktyg till ett oslagbart pris!

1 digital mapp med 3 användare (tillgång för dina kollegor) kostar endast 1.490:-. Inga återkommande prenumerationer.


Om du inte är nöjd med ditt första köp av My1Min, ger vi dig full återbetalning* utan några frågor. För att få pengar tillbaka, skicka ett mail till hello@my1min.com och begär återbetalning inom 14 dagar från köpsdatum. 


* Full återbetalning minus transaktionsavgifter från vår betalningsleverantör, Stripe.

Spara tid och resurser och rekrytera den bästa talangen!

Registrera dig på bara ett par minuter och köp en digital mapp för att ta emot ansökningar med videoklipp. Lägg till en länk till den här mappen i din jobbannons (du annonserar fortfarande dina vakanser var du vill) och får alla ansökningar i den här mappen. Ingen installation eller nedladdning krävs, och du kan enkelt lägga till kollegor för att utvärdera ansökningar.

Kom i gång här