Så här kan du fråga sökande att spela in en video

Moderna arbetsgivare ber sökande att skapa en video

Fler och fler arbetsgivare överväger nya kriterier i strävan efter deras nya talanger. Under senare år har kandidater börjat bli granskade online och i sociala medier för att få ett bättre intryck av vem personen bakom ansökan är. Detta är tidskrävande och ger inte en professionell bild av kandidaterna. Därför har användningen av videopresentationer utöver CV har blivit mycket populär.

För att ta emot applikationer med video är det viktigt att ge sökandena säkerhet kring hur de personliga videopresentationerna behandlas och vad som kommer att hända med videon under screeningprocessen före intervjun. MyMin är det enda verktyget som ger kandidater fullständig kontroll över sina egna videopresentationer och möjligheten att ta bort videor när de vill se till att videon inte sprids vidare på internet och visas i andra sammanhang.

Denna information är viktig att förmedla i jobbannonsen för att säkerställa att det är säkert att skicka en video.


Förslag till vad du kan skriva i annonsen:

Hur man ansöker

Klicka på länken till My1Min och logga in / registrera dig på bara några sekunder. Ladda upp ett foto och CV, och skriv en kort presentation. Du kan sedan spela in en kort videopresentation på upp till 1 minut. Du har full kontroll över videon och kan ta bort den när som helst, även efter att du skickat den, så du kan vara säker på att den inte kommer att visas i andra sammanhang senare. Du behöver inte spela in en video, men det ger oss ett mer ingående intryck av personen bakom ansökan. Du kan spela in så många gånger du önskar tills du väljer att skicka in din ansökan. Om du vill bifoga din ansökan utan en video markerar du bara valet att inte använda video och väljer sedan "Skicka". I videopresentationen kan du kortfattat beskriva vem du är, varför du är kvalificerad för det här jobbet och varför du vill arbeta hos oss. Vänligen följ den här länken för att ansöka: [Länk till din digitala mapp]

Prova My1Min nu