mottasoknadvideo.jpg

Slik kan du be søkere å lage videopresentasjon


Moderne arbeidsgivere ber søkere lage video

Stadig flere arbeidsgivere vurderer flere kriterier i jakten på sine nye talenter. De siste årene har man søkt opp kandidater på nettet og sosiale medier, for å danne seg et bedre inntrykk av kandidatene. Dette er tidkrevende og gir ikke et profesjonelt bilde av kandidatene. Derfor har bruk av videopresentasjoner sammen med CV blitt populært å etterspørre.


For å få søknader med video er det avgjørende å gi søkerne en trygghet rundt behandling av personlige videopresentasjoner og hva som vil skje med filmene etter utvelgelse til intervju. MyMin er det eneste verktøyet som gir kandidatene full kontroll over egne videopresentasjoner og mulighet til å slette videoer når de måtte ønske, for å sikre at videoer ikke spres viralt og dukker opp i andre sammenhenger senere.


Denne informasjonen er viktig å formidle i stillingsutlysningen, for at flest mulig skal være sikre på at video er trygt å sende.



Forslag på hva du kan skrive i utlysningen:

Forslag 1: Slik søker du jobb hos oss

Følg linken til My1Min, logg inn/registrer deg enkelt og følg videre henvisning. Du laster opp CV og kan laste opp bilde og spille inn en kort videopresentasjon (valgfritt, og du kan gjøre så mange forsøk du ønsker). Legger du ved en video, har du alle rettigheter til denne og kan slette den når som helst, selv etter at den er sendt, så du kan være sikker på at den ikke dukker opp i andre sammenhenger senere. Tips om hva du kan presentere i din video får du etter pålogging. Hvis du ikke ønsker å legge ved video, krysser du av for at du vil søke uten video før du velger "Send inn". Følg denne linken for å sende søknad til oss: [Link til din digitale søknadsmappe]

Prøv My1Min nå

Forslag 2: Presenter hvem du er når du søker


Vi vet at noen av dere ikke er komfortable med å spille inn en videopresentasjon. Å spille inn en video hjemme, i dine egne omgivelser, kan være mer behagelig enn å komme til et første intervju. For vår del bruker vi video i ansettelsesprosessen for å få mulighet til å vurdere flere kandidater for hver stilling.

Du trenger en PC eller Mac med kamera. Vi vet at det kan føles litt rart å oppføre seg helt naturlig foran kameraet, så ikke vær bekymret – vi vurderer ikke din sceneoppførsel, selv om det er lov å by på seg selv.

Ikke føl at du må stirre inn i kameraet uten å blunke – det gjør presentasjonen litt rar. Selv om du skal holde øyekontakt i et fysisk intervju, vil video presentasjonen bli bedre når du oppfører deg naturlig. Det er helt ok å blunke og sjekke eventuelle notater om du trenger. Din video vil bare bli sett av oss og vil automatisk bli slettet når vi er ferdig med ansettelsen.

Du vil få 5 spørsmål som må besvares innen 3 minutter. Du trenger ikke å bruke all tiden, bare hopp til neste spørsmål når du er klar. Du kan stanse innspillingen når du måtte ønske, se igjennom presentasjonen og ta så mange nye opptak du ønsker, til du er fornøyd med din presentasjon og sender videoen til oss.

Vi vet at det er et video-intervju, men prøv å tenk på det som et vanlig intervju. Kle deg slik du normalt ville gjort og finn et stille rom uten mange forstyrrelser.

Til slutt, slapp av og husk at å vise hvem du er som person vil hjelpe oss å få et bedre inntrykk av deg.

Vi ser frem til å møte deg!

Prøv My1Min nå