Vi har et oppdrag å transformere hvordan mennesker kobler seg sammen, samarbeider og oppnår sine mål ved å gjøre muligheter mer menneskelige, tilgjengelige og meningsfulle.

Vi tror at hver person har verdi og potensial, rett og slett fordi de er menneskelige.

Talent er overalt. Muligheten er det ikke. Vi eksisterer for å lukke dette gapet.

Vi støtter mennesker som ønsker å jobbe, vokse og bidra, enten de starter, skifter karriere, kommer tilbake fra en pause eller står overfor barrierer andre kan overse. Vi tror det er en meningsfull rolle for alle.

Vi tar ikke hensyn til ansettelse som en sjekkliste. Vi designer plattformen vår for å gjenkjenne at folk starter fra forskjellige steder, og rettferdighet betyr å møte dem der de er. Målet vårt er å skape et rom der hver bakgrunn respekteres, hver stemme blir hørt, og hvert individ blir sett utover en CV.

Våre grunnleggere har intervjuet tusenvis av kandidater og ansatt hundrevis av ressurser, og oppdaget utrolig talent hos mennesker uten den «perfekte» bakgrunnen.

Den erfaringen viste oss at ansettelser trenger en endring, og det er en global utfordring.

My1Min løser det. Arbeidssøkere får en ny måte å presentere seg på. Arbeidsgivere får sjansen til å oppdage potensialet utover CV-en. Vi har gjort det gratis for arbeidssøkere å bruke, fordi alle fortjener en rettferdig sjanse.

Når folk får den sjansen, går alle videre.