Sorterer du fortsatt gjennom tradisjonelle CV-er og følgebrev fylt med slitne klisjeer og vage setninger? Du er ikke alene. De fleste små og mellomstore selskaper mottar fortsatt jobbsøknader via e-post eller personlig. Uten et smart rekrutteringsverktøy er det nesten umulig å få øye på det sanne talentet bak avisen.
