Sitter dere fortsatt og sorterer tradisjonelle CV-er og søknadsbrev fulle av klisjeer og vage formuleringer? Dere er ikke alene. De fleste små og mellomstore selskaper mottar fortsatt jobbsøknader på e-post eller på papir. Uten et smart rekrutteringsverktøy er det nesten umulig å se det ekte talentet bak dokumentene.
