global_play.jpg
Med My1Min får du en ny dimensjon i tillegg til søknad og CV. Du kan både se og høre kandidatene i forkant av et eventuelt førstegangsintervju. Dermed kan du vurdere hver enkelt søknad utover CV-en allerede når du mottar søknaden!


Verktøyet for bedre vurdering av søknader

Med My1Min får du det mest effektive utsilingsverktøyet, hvor du mottar alle søknader i en mappe for enkel evaluering. Her kan du rangere søknader, internkommentere med kollegaer og kommunisere med søkere. Søkerne kan også på en trygg måte legge ved en kort videopresentasjon (valgfritt for søkeren). Du får en enkel måte å evaluere søknader på og alt ligger i My1Min i skyen. Til slutt sender du profesjonelt avslag i løsningen til uaktuelle kandidater og vil spare mye tid ved ansettelse.


My1Min gir deg en ny dimensjon for å evaluere søknader

De som legger ved en videopresentasjon vil gi deg en ny dimensjon under evalueringen hvor du møter personen bak CV-en. Ingen gjør det tryggere for kandidaten å legge ved video enn My1Min. Å få høre stemme og se kroppsspråk sammen med CV gir deg en ny dimensjon. For de aller fleste arbeidsgivere er personen bak CV viktig og kan være avgjørende. Video er en måte å få inntrykk av ulike aspekter av personen som ikke reflekteres skriftlig: fremtoning, kommunikasjonsform, språk og motivasjon er svært viktige faktorer for å velge riktig kandidat. Ofte like viktige som hva som fremkommer skriftlig.

Før du inviterer til førstegangsintervju kan du få et mer komplett, velordnet, strukturert og bedre inntrykk av de mest lovende kandidatene. I sum får du et helt annet inntrykk enn bare gjennom tekst og CV. My1Min er et effektivt utsilingsverktøy i forkant av førstegangs jobbintervju. Ettersom det er trygt for søkeren å lage videopresentasjon, velger de fleste å sende dette.  Det er også enklere enn de kanskje hadde trodd.


Moderniser prosessen med My1Min


prosess_no.jpg

Mens du tidligere måtte vurdere de beste kandidatene gjennom skriftlige søknader kan du nå møte personen bak CV-en allerede når du mottar søknaden!

» Prøv nå



Effektiv utvelgelse til førstegangsintervju

Du skal ikke diskriminere søkere i utvelgelsen men velge personen som er best kvalifisert til jobben. Hva som kvalifiserer kan også innebære hvem personen er, utover utdanning og erfaring. Arbeidsgivere og rekrutterere søker i sosiale medier for å danne seg et inntrykk av en kandidat. Dette kan gi en feil fremstilling av en person og gi et annet inntrykk enn ønskelig. Med My1Min vil søkeren ha større kontroll på et profesjonelt førsteinntrykk. My1Min gjør utvelgelsen mer effektiv, morsomt og kostnadsbesparende.



Slik fungerer My1Min

Utlys stillingen

Opprett en digital mappe i My1Min og legg link til mappen i din stillingsutlysning (annonser fortsatt hvor du vil). Søkere klikker på linken, sender sin CV og lager video (valgfritt). Du mottar alt digitalt.

Finn riktig kandidat

Du mottar alle søknader i din digitale mappe, inkludert CV og videopresentasjoner. Her kan du se videoer, laste ned CV-er, skrive interne kommentarer med kollegaer, chatte med kandidater m.m.

Evaluer søknader med video

Enkel evaluering sammen med kollegaer, internkommenter, ranger søknader og chat med kandidatene. Søknad, videopresentasjon og CV samlet på ett sted i din digitale mappe.

Du kan også invitere til å besvare spørsmål

Du kan også invitere utvalgte kandidater til å spille inn en ny video inntil 3 minutter, hvor de besvarer 5 av dine spørsmål i en video. Dette vil gi deg en ytterligere dimensjon å evaluere kandidater basert på audiovisuelle svar.

Avslutt prosessen med få tastetrykk

Send avslag på søknader til kandidater som ikke gikk videre og avslutt videre kommunikasjon. Dermed slipper du å motta oppfølgingsspørsmål fra ukvalifiserte søkere.

Hvordan kan du be om videopresentasjoner fra dine kandidater?

Se hva du kan skrive her ❯

Med My1Min får du blant annet:

• Enkel evaluering av alle søknader med CV og video samlet i ett system

• Internkommenter med kollegaer og ranger søknader med smileys

• Enkelt meldingssystem for å kommunisere med kandidater

• Inviter søkere til å besvare 5 spørsmål i en ny videopresentasjon på inntil 3 minutter

• Send avslag til uaktuelle søkere med få tastetrykk

Les hva du får når My1Min versjon 3.0 lanseres i sommer



Video er valgfritt og trygt for de som velger å inkludere en!

Video er valgfritt for de som søker jobb. En søker kan velge å ikke legge ved en presentasjon, men de fleste velger å presentere seg med en ekstra dimensjon fordi det i My1Min er gjort enkelt og trygt for kandidatene. De fleste oppdager også at det er enklere å presentere seg slik enn de kanskje trodde. De kan spille inn video flere ganger inntil de er fornøyd med presentasjonen og sender søknaden. Du mottar søknadene samlet og strukturert i et enkelt håndteringssystem. Søkerne eier rettighetene til egne videopresentasjoner og kan om ønskelig gjøre dem utilgjengelige når de måtte ønske. Ellers slettes videoen automatisk etter 60 dager. Dette gir søkerne trygghet om at personlige videoer ikke vil spres viralt og dukke opp i andre sammenhenger senere.


Ditt verktøy til en lav pris

My1Min gir deg et tydeligere inntrykk til en lav pris. 1 digital mappe å motta alle søknader i koster kun 1.490,- + MVA. Ingen løpende abonnementer, så betal kun etter ditt behov.


Full kjøpsgaranti:

Hvis ditt første kjøp av My1Min ikke tilfredsstiller dine forventninger kan du be om full refusjon* innen 14 dager etter kjøpet. Helt uten spørsmål, bare send en e-post til hello@my1min.com.


* Full refusjon minus transaksjonskostnader fra vår betalingsløsning, Stripe. 

Spar din tid og ressurser - finn det beste talentet!

Registrer deg på et par minutter og kjøp en digital mappe for å motta søknader med video. Legg link til mappen i stillingsannonsen og du vil motta alle søknader samlet i My1Min. Ingen installasjon eller nedlastning nødvendig og du kan enkelt legge til flere kollegaer som skal evaluere søknader.

Prøv My1Min nå