Una persona real
Con My1Min consigues una nueva dimensión además de un CV y puedes tanto ver como escuchar a los candidatos. ¡De esta manera puedes considerar a cada candidato más allá del CV desde el momento en que recibes la solicitud!

La mejor herramienta para evaluar solicitudes

Con My1Min obtienes la herramienta de preselección más eficiente, donde recibes todas las solicitudes de empleo en una carpeta para una fácil evaluación. Puedes calificar las solicitudes, comentar internamente con tus compañeros y comunicarte con los candidatos. Los candidatos también pueden añadir una breve presentación en vídeo (opcional para el candidato). Obtendrás una forma fácil de evaluar aplicaciones con todo lo que reúne en My1Min y la nube. Finalmente, podrás enviar una nota de rechazo profesional desde tu carpeta a los candidatos no aptos y ahorrarás mucho tiempo al hacer la selección.



My1Min ofrece una nueva dimensión al evaluar las solicitudes de empleo

Obtendrás una nueva dimensión al evaluar a los candidatos que adjuntan un vídeo de presentación y conocerás a la persona que hay detrás del CV. Ninguna otra solución de video es más segura para un candidato que My1Min. Escuchar una voz y ver el lenguaje corporal junto con el CV ofrece una nueva dimensión en la evaluación de candidatos. Para la mayoría de las empresas, la persona que está detrás del CV es importante y puede ser un factor decisivo. El vídeo es una forma de obtener una impresión de diferentes aspectos de la persona, no reflejados en la escritura; el carácter, la energía, la comunicación, el lenguaje y la motivación son factores muy importantes para elegir al candidato adecuado. A menudo tan importantes como lo que aparece por escrito.

Antes de concertar una entrevista, puedes obtener una más completa, estructurada y mejor impresión de los candidatos más prometedores. Obtendrás una impresión completamente diferente que la que recibes sólo a través de un texto y un CV. My1Min es una herramienta de selección eficaz previa a la entrevista en la que se recogen todas las solicitudes en un solo lugar. Añadir un vídeo es opcional, y como para el candidato grabar una presentación de vídeo resulta seguro, la mayoría de los ellos optan por añadir uno. Además es incluso más fácil de lo que creen.



Moderniza el proceso con My1Min


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Selección eficiente anterior a las primeras entrevistas

Por supuesto, no se puede discriminar a ningún candidato durante el proceso de selección o reclutamiento, pero se debe seleccionar a la persona más cualificada para el puesto. Los factores de calificación pueden incluir quién es la persona, más allá de su educación y experiencia laboral. Las empresas y reclutadores consultan las redes sociales de los candidatos para obtener una impresión más precisa de éstos. Esto puede ofrecer una presentación errónea de un candidato y dar una impresión diferente a la deseada. Con My1Min el candidato tiene un mayor control de una primera impresión profesional. My1Min hace que el proceso de selección sea más eficiente, agradable y económico.



¿Cómo funciona?

Anuncia la vacante

Crea una carpeta digital en My1Min para recibir solicitudes y añade un enlace a la carpeta de la oferta de empleo (anunciada donde quiera). Los candidatos hacen clic en el enlace, envían su CV y graban un vídeo (opcional).

Encuentra al candidato adecuado

Recibirás todas las solicitudes en tu carpeta digital, incluyendo CVs y presentaciones de video. Aquí puedes ver videos, descargar CVs, escribir comentarios internos con compañeros, chatear con candidatos, etc.

Evalúa a los candidatos con video

Fácil evaluación con compañeros, comentarios internos, clasificación las solicitudes y chat con los candidatos. Solicitud, presentación de video y CV juntos en un solo lugar en tu carpeta digital.

Puedes invitar a responder preguntas

También puedes invitar a los candidatos seleccionados a responder a 5 preguntas en un nuevo video de hasta 3 minutos. Esto te ofrecerá una dimensión adicional para evaluar a los candidatos en base a las respuestas audiovisuales.

Finaliza el proceso

Envía notas de rechazo a los candidatos que no pasaron a una entrevista y pon fin a la comunicación. En ese caso, no recibirás preguntas posteriores de los candidatos no cualificados.

¿Cómo pedir a los candidatos que graben un vídeo?

Sugerencia acerca de lo que puede escribirse en el anuncio ❯

Con My1Min obtienes:

• Fácil evaluación de todas las solicitudes con CV y vídeo en un solo sistema

• Comentarios internos con compañeros y clasificación las solicitudes con smileys

• Sistema de mensajería simple para comunicarse con los candidatos

• Invitar a los candidatos a responder 5 preguntas en una nueva presentación de vídeo de hasta 3 minutos (funcionalidad opcional, también se puede utilizar por separado).

• Enviar cartas de rechazo a los candidatos no seleccionados y finalizar la comunicación.


¡El video es opcional y seguro para aquellos que elijan incluirlo!

El video es opcional para los candidatos que se presenten a la oferta de trabajo. Un candidato puede elegir no presentarse en un video, pero la mayoría de la gente elige esta dimensión adicional, que es fácil y segura para los candidatos con My1Min. La mayoría de los candidatos también se dan cuenta de que presentarse es más fácil de lo que piensan. Pueden grabar el vídeo tantas veces como deseen, hasta que estén satisfechos con su presentación y envíen la solicitud. Todas las solicitudes se reciben en un sistema de gestión estructurado. Los candidatos conservan los derechos de sus propias presentaciones en vídeo y pueden eliminarlas cuando lo deseen. De lo contrario, el vídeo se borra automáticamente después de 60 días. Esto da a los candidatos la confianza de que los videos personales no se volverán virales y aparecerán en otros contextos más adelante.


Tu herramienta de contratación a un precio imbatible

Te aseguramos que cuando comiences a usar My1Min, seguirás utilizando esta solución para futuras contrataciones por todas sus ventajas. Es una forma completamente nueva de manejar los procesos de preselección, donde puedes evaluar un gran número de impresiones otorgándole la forma más potente de encontrar al candidato adecuado.

Bajo Precio:
1 carpeta digital que incluye 3 usuarios (con acceso para otros reclutadores) por solo 99€ . Sin suscripciones recurrentes.

Nuestra garantia:
Si no estás contento con tu primera compra de My1Min, puedes solicitar un reembolso completo dentro de los 14 días posteriores a la compra. Sin preguntas, tan solo con enviar un correo electrónico a hello@my1min.com.

¡Ahorra tiempo y recursos: encuentra el mejor talento!

Regístrate en un par de minutos y compra una carpeta digital para recibir solicitudes con videos. Añade un enlace a esta carpeta en la oferta de empleo, anunciando la oferta donde desees, y recibirás todas las solicitudes en esta carpeta. No requiere instalación ni descarga, y podrás agregar con facilidad a otros compañeros para evaluar las solicitudes. También recibirás consejos sobre qué escribir en el anuncio de trabajo para solicitar presentaciones en vídeo.

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