Nøkkelen til å lykkes med jobbsøknader i 2026

The key to succeeding with job applications

👉 Prøv My1Min selv
Gratis å bruke. Ingen kredittkort nødvendig

La oss være ærlige: jobbsøknader fungerer ikke slik de gjorde før.

Nå ansetter ikke arbeidsgivere bare ferdigheter. De ansetter mennesker. Og det er akkurat her de fleste søknader mislykkes.

En CV kan vise hva du har gjort. En søknadstekst kan fortelle hva du ønsker. Men ingen av dem viser egentlig hvem du er.

Derfor erkjenner mange rekrutterere nettopp det jobbsøkere allerede føler: Tradisjonelle CV-er er utdaterte.

Hvorfor jobbsøknader er "ødelagt"
De fleste søker fortsatt med:

  • Generiske CV-er
  • AI-skrevne følgebrev fulle av polerte klisjeer
  • Automatiserte skjemaer som fjerner personlighet

Samtidig drukner rekrutterere i søknader. De sliter ikke med å finne kvalifiserte kandidater. De sliter med å finne den riktige.

Resultatet? Dyktige mennesker blir oversett. Bedrifter går glipp av kandidater som faktisk ville trivdes og lykkes i rollen.

Personlig egnethet betyr mer enn noen gang
Nå stiller arbeidsgivere andre spørsmål:

  • Hvem er du egentlig?
  • Hvordan kommuniserer du?
  • Hvorfor vil du ha denne jobben, og ikke bare hvilken som helst jobb?
  • Ville jeg likt å jobbe med deg?

For sannheten alle bedriftsledere vet, er at ferdigheter kan læres. Erfaring kan oppnås. Men holdning, motivasjon og tankesett? De er vanskelige å late som, og umulige å lære bort fullt ut. Derfor har personlig egnethet blitt en av de sterkeste indikatorene for ansettelsessuksess.


Hva er My1Min?
My1Min lar deg presentere deg selv som et menneske, ikke bare som et dokument.

I tillegg til å vise dine beste ferdigheter og erfaringer, kan du i en kort video:

  • Vise din personlighet og kommunikasjonsevner
  • Bedre forklare hvorfor du vil ha jobben
  • Fremstå ekte, selvsikker, trygg og autentisk
  • Bli husket i stedet for å forsvinne i mengden

Du er da ikke lenger bare enda en CV. Du er en person.

Hvorfor et minutt kan endre alt
Rekrutterere bruker sekunder på å skanne søknader. En video på ett minutt kan gi dem mer innsikt enn flere sider med tekst.

Det er raskt, respektfullt overfor tiden deres, menneskelig og engasjerende. På bare 60 sekunder kan de svare på spørsmålet som kanskje betyr mest: "Vil jeg jobbe med denne personen?"

Fremtiden for jobbsøknader er personlig
AI kan hjelpe til med å sortere søknader. Men det er fortsatt mennesker som beslutter hvem som skal ansettes.

Kandidatene som skiller seg ut er de som:

  • Kommuniserer tydelig
  • Viser ekte interesse og engasjement
  • Oppleves som ekte, ikke genererte

My1Min hjelper deg med å gjøre akkurat det.


Vis hvem du er, ikke bare hva som står i CV-en din
Lag en introduksjon på ett minutt og la arbeidsgivere møte personen bak søknaden.

👉
Opprett din gratis My1Min konto i dag
Ingen kredittkort er nødvendig


Del denne bloggen:

Disclaimer:
The advice in this blog is intended for general guidance and may not apply to every individual or job situation. Every jobseeker’s experience is unique, and we recommend evaluating your personal goals, background, and industry-specific factors when making career decisions. When in doubt, consider seeking tailored advice from a career coach, mentor, or HR professional.